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Gerne berate ich auch Teams, die sich verändern wollen oder müssen.
Teamcoaching eignet sich, wenn Sie:
- Konflikte im Team lösen wollen
- neue gemeinsame Ziele definieren wollen oder müssen
- bei Neubildungen oder Veränderungen in Teams
- gemeinsam an ihren Problemen wachsen wollen
Im Teamcoaching unterstütze ich Sie und alle Beteiligten dabei, miteinander passende Lösungen für vorhandenen Probleme und Konflikte zu finden. Meine Rolle verstehe ich hier als die des kundigen Fragestellers und Moderators, während Sie die Experten für Ihre Inhalte sind. Durch den Einsatz systemischer und lösungsorientierter Methoden und Konzepte arbeiten wir zusätzlich daran, die Kommunikation und die Stimmung innerhalb des Teams zu verbessern. Erfahrungsgemäß hat das einen sehr positiven Einfluss auf die Motivation, den Einsatz und die Leistung aller Teammitglieder.